Wypalenie zawodowe PE cz. 2

width=300Przypadki w pracy wpływają na EP-y zarówno emocjonalnie, jak i fizycznie i rozciągają się na zakłócenie osobistych relacji. Nasi uczestnicy często zgłaszali problemy ze snem z powodu natrętnych myśli o zdarzeniach w pracy. Efekty te mogą trwać przez długie okresy czasu, przez kilka lat. Zdarzenia te często wpływały na relacje lekarzy z rodziną i przyjaciółmi. Kilku uczestników zgłosiło, że są bardziej wycofani, czują się niezdolni do rozmowy z przyjaciółmi i krewnymi (szczególnie, jeśli pochodzą z innych niż medyczne środowisk) i zgłosili, że może to powodować konflikt i frustrację w domu.

Zgłoszone negatywne skutki, w następstwie przypadków, które nadal przeszkadzały w dobrostanie EP, nie były związane z poziomem doświadczenia. Długotrwałe skutki tych wydarzeń zostały opisane w równym stopniu wśród wszystkich uczestników. Wyniki pokazują, że nie można przewidzieć wpływu konkretnego przypadku na grupę uczestników. To, co może być zwykłym przypadkiem bez fizycznego lub emocjonalnego wpływu na jedną EP, może mieć głęboki i szczególnie szkodliwy wpływ na kolejnego EP. Przypadki, z którymi jeden lekarz może się identyfikować, mogą nie mieć takiego samego rezonansu z innym lekarzem. Ponadto, ciężar odpowiedzialności odczuwany przez jednego lekarza nie może być przenoszony na innego lekarza. Wyniki te wskazują na potrzebę posiadania przez lekarzy głębokiego poczucia samoświadomości wobec własnych reakcji na przypadki silnej inwestycji we własne dobro. Przywódcy EM powinni zapewnić wielopłaszczyznowe podejście do dobrostanu PE i być w stanie odpowiedzieć na te indywidualne odpowiedzi i wymagania, aby ułatwić powrót do zdrowia i odporność.
[przypisy: neorutin c, nervocalm opinie, tomasz pągowski wikipedia ]